L’offre d’Infirmier d’entreprise (H/F) en CDI à temps plein promet un contexte dynamique et stimulant. La rémunération attractive s’étend de 35 000€ à 42 000€ bruts annuels selon l’expérience.

Les horaires sont classiques et confortables : 35h sur une base du lundi au vendredi, sans week-ends ni jours fériés. Plusieurs avantages tels que tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, prime de participation, et pass Navigo sont proposés.

La maîtrise de l’anglais est un plus, mais non obligatoire. Un diplôme d’état d’infirmier et l’inscription à l’ordre sont requis pour postuler.

Quotidien et missions principales

L’infirmier d’entreprise gère l’infirmerie : accueil, soins courants, urgences, gestion des commandes de pharmacie et outils informatiques associés.

Il mène des suivis santé auprès des salariés, participe à des études de poste, et collabore avec le médecin du travail et l’équipe prévention.

Des missions d’enseignement et de sensibilisation aux risques professionnels sont aussi prévues, ainsi qu’une implication dans les actions de santé publique.

La polyvalence est la clé : vous jonglez entre soins, prévention et animation du dispositif SST pour garantir la sécurité au travail.

Points forts du poste

Parmi les points positifs, la stabilité du CDI à temps plein est un vrai plus. Le cadre de travail est valorisant et l’accompagnement de l’équipe est manifeste dès l’intégration.

Les horaires de journée, le respect des week-ends, et la diversité des missions assurent une belle qualité de vie.

Les inconvénients à considérer

Le rythme de travail peut être soutenu lors des campagnes de prévention ou lors de pics liés à la santé au travail.

Le secteur tertiaire implique parfois un manque de diversité dans les situations d’urgence médicale comparé à un hôpital.

Mon verdict sur ce poste

Ce poste conviendra parfaitement aux infirmiers à la recherche d’un équilibre vie pro/vie perso, avec la sécurité du CDI et une équipe investie.

Les perspectives d’évolution, l’accompagnement à la prise de poste et les avantages sociaux en font une offre solide dans l’univers de la santé en entreprise.